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Commitment to Internal Controls 2016-03-09

 

 

팀원 여러분께,


  2015년 한 해, 팀원 여러분의 노고에 감사드립니다. 우리 회사가 보다 다양하고 규모가 큰 기업이 되기를 기대하면서 강력한 내부 통제와 윤리 행동에 대한 Stericycle의 약속을 재다짐하고자 합니다.

 

  강력한 내부 통제 기준을 확립함으로써 고품질의 서비스를 제공하고 정확하고 신뢰할 수 있는 재무제표를 작성할 수 있을 것입니다. 윤리 행동은 우리가 고객들, 팀원들, 벤더업체, 주주, 및 그 밖의 이해 당사자들과의 신뢰를 구축하는 데 있어 우리의 모든 행동의 길잡이가 되어야 합니다. 회사의 법적 의무와 Stericycle의 긍정적인 업계 평판을 유지할 수 있도록 모든 팀원은 반드시 회사의 정책과 절차, 현지법, 및 윤리 규범을 준수하여 행동해야 합니다. 정직성을 6대 핵심 가치 중의 하나로 삼는 기업으로서 이는 우리 모두에게 가장 중요한 요건입니다.

 

  기업 행동의 길잡이가 되는 많은 규정이 있지만 업무 규범에 관하여 자주 논의되는 규정으로는 다음 두 가지가 있습니다:

 

◎ 사베인즈옥슬리법(SOX 법) – 이 법은 2002년, Enron과 같은 금융 스캔들 발생 이후에 통과된 미국 법입니다. SOX 법에 따라 이전에는 표준 업무 관행이었던 효율적인 내부 통제 실행이 법 요구사항이 되었습니다.


◎ 해외부패방지법(FCPA) – 이 법은 본질적으로 외국 정부 공직자에게 뇌물을 공여하거나 부적절한 
금품을 지급하지 못하도록 규정한 미국법입니다. 대형 정부 병원 계약을 수주하거나 유지하기 위해서 값비싼 선물, 금전, 또는 그 밖의 가치 있는 물품을 제공한다거나 혹은 특정 조치를“손쉽게 처리”하기 위하여 금전을 지급하는 행위를 생각해 보십시오. 이러한 행동은 불법이며 비윤리적인 것로 Stericycle에서 일체 용납되지 않습니다.

 

  내부 통제를 확립하고 회사가 상기 법과 기타 규제 및 윤리 요건을 준수하도록 보장하기 위하여 Stericycle은 다음 조직을 적극 활용하고 있습니다:

 

  ◎ 내부 감사팀 – 내부 감사 담당 Mark Moore 부사장이 책임 관리자로 있는 우리 팀입니다. 내부 감팀은 회사의 다양한 영역에서 내부 통제를 파악하고, 생성하며 이행하는 데 도움을 제공합니다. 므로 내부 감사팀은 회사의 일원으로서 우리가 내부 통제를 따르고 있는지 “테스트”해야 합니다.


  ◎ 외부 감사팀 – 현재, 우리 회사 외부 감사팀은 Ernst & Young(E&Y)입니다. E&Y의 직무는 우리 회사
의 내부 통제를 테스트하고 회사 재무제표가 정확한지 확인하는 것입니다. 외부 감사원들은 두 가지 의견을 제시합니다. 첫 번째는 내부 통제가 효율적인가, 두 번째는 우리 회사 재무 현황에 실적이 제대로 반영되어 있는가에 관한 것입니다. 이들 두 가지 의견은 매우 중요한 것이며 증권거래위원회(SEC)에 제출한 연례 보고서를 통하여 공개됩니다.


  ◎ 상장회사회계감독원(PCAOB) – 이 기관은 상장 기업 감사 시 외부 감사원이 사용해야 하는 표준을 
제공하고 감사원이 우리 회사를 심사하는 것처럼 외부 감사원의 업무를 심사하는 정부 기관입니다.

 

  다시 말해, 내부 통제와 윤리 행동은 직원 모두의 책임입니다. 일상 업무에서 여러분이 옳다고 생각되는 것을 따르고, 높은 수준의 윤리 규범을 유지하고, Stericycle의 직원 핸드북과 업무윤리강령에 따라 행동해야 하는 것입니다. 회사의 절차, 내부 통제 또는 업무 수행에 관한 질문이나 우려 사항이 있으시면 직속 관리자 또는 인사 담당자에게 연락하거나 Ethics Point 웹사이트  전자 보고서를 제출하시기 바랍니다.


  우리 회사의 업무 규범과 장기적인 성장을 위한 여러분의 약속에 감사드립니다.

 

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